企業人力資源管理師中級（四級）證書

一、招生背景

隨著市場競爭的加劇和企業管理的日益規范化，企業人力資源管理師的需求日益凸顯。為了培養具備專業技能和管理能力的人力資源管理師，我們特開設企業人力資源管理師中級證書培訓課程。

二、招生對象

本次招生主要面向希望提升人力資源管理技能、獲得中級證書認證的人員，包括但不限于：

1. 已取得初級人力資源管理師證書，并具備相關工作經驗的人員；

2. 人力資源、管理或相關專業在校生或畢業生；

3. 在企業從事人力資源管理相關工作，希望提升專業技能和管理水平的人員。

三、報名條件

1. 取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上；

2. 取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；

3. 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上；

4. 具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上；

5. 具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

四、培訓內容

課程將涵蓋人力資源管理的基礎知識、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等多個方面。通過系統的理論學習和實踐操作，使學員能夠全面掌握人力資源管理的核心知識和技能，提升解決實際問題的能力。

五、培訓時間與方式

我們提供線上與線下相結合的培訓方式，以適應不同學員的學習需求。具體的培訓時間和地點將在報名后通知學員。

鑒定機構介紹：

    包頭市耶利亞職業培訓學校是經包頭市民政局審批的社會組織，內蒙古人力資源和社會保障廳備案的職業技能等級認定社會評價組織。備案信息可登錄國家人力資源和社會保障部技能人才評價工作網進行查詢（http://www.osta.org.cn/）根據國家人社部、內蒙古人社廳相關文件許可，我?？擅嫦蛉珔^開展職業技能等級認定，頒發職業技能等級證書，其效力等同于國家職業資格證書，并可享受政府的補貼，專業有：公共營養師、育嬰師、美容師、美發師，考試期間有老師進行輔導，考試通過率高；